高管谈金融文化——丹东银行大连分行党总支书记、行长王猛
发布时间:2024/8/22 14:56:52

以践行中国特色金融文化为引领打造高质量发展新格局

--丹东银行大连分行党总支书记、行长 王猛

“推动金融高质量发展、建设金融强国,要坚持法治和德治相结合,大力弘扬中华优秀传统文化,积极培育中国特色金融文化”。习近平总书记鲜明地提出培育中国特色金融文化这一重大课题,赋予了文化建设助推金融强国建设的使命责任,并提出了五个方面的实践要求,即“诚实守信,不逾越底线;以义取利,不唯利是图;稳健审慎,不急功近利;守正创新,不脱实向虚;依法合规,不胡作非为。” 中国特色金融文化为提升金融软实力、建设金融强国指明了方向,丹东银行大连分行作为金融企业,必须胸怀“国之大者”,厚植企业文化为底蕴,坚定走好中国特色金融发展之路。

一、中国特色金融文化的重要实践意义

(一)积极培育中国特色金融文化是推动金融高质量发 展、建设金融强国的实践要求

中国特色金融文化的实践要求,既充盈着中华优秀传统文化的独特气韵,又彰显了现代金融元素、金融理念、金融精神,是对中国特色金融文化核心要义的高度概括,是“两个结合”特别是“第二个结合”在金融实践的重大创新成果,让中国特色金融发展之路有了更加宏阔深远的历史纵深,拓展了中国特色金融发展之路的文化根基。积极培育中国特色金融文化,是金融系统坚持以人民为中心的价值取向,践行金融工作政治性、人民性的实践要求;是引导金融行业良性循环、营造良好市场环境的实践要求;是防范化解重大金融风险,牢牢守住不发生系统性风险底线的实践要求;是恪守正道,革弊创新,推动金融业高质量发展的实践要求;是树立法治意识,合规经营,稳健发展的实践要求。

(二)积极培育中国特色金融文化是推动丹东银行大连分行稳健发展的必然要求

丹东银行大连分行自成立以来,以合规经营作为企业文化,坚定落实大连金融监管部门的合规工作要求,聚焦主责主业服务实体经济,多措并举助力地方发展。新起点标注新方向,新时代呼唤新业绩,丹东银行大连分行以践行中国特色金融文化为己任,更好的践行行业自律,坚持国家利益优先,人民利益至上,增强金融产品和金融服务多样性、普惠性、可及性,兼顾好稳增长和防风险的关系,树立好正确的经营观、业绩观和风险观。坚持践行中国特色金融文化是实现丹东银行大连分行稳健审慎经营的关键点,是实现金融高质量发展的切入点,是助推大连地区金融发展的动力点。

二、积极探索中国特色金融文化的路径

(一)砥砺“要诚实守信,不逾越底线”的金融文化本色

习近平总书记强调,“要培育文明健康、向上向善的诚信文化,教育引导资本主体践行社会主义核心价值观,讲信用信义、重社会责任,走人间正道。”社会主义市场经济是信用经济,金融行业以信用为基础,没有诚信寸步难行。良好的诚信建设有助提升银行的美誉度和知名度,美誉度和知名度两者均是银行的无形资产,和其他资产一样,都能给银行带来经济效益。金融行业必须要坚持契约精神,恪守市场规则和职业操守,坚持做老实人、说老实话、办老实事。丹东银行大连分行践行诚信文化,组织开展诚信文化宣讲、制作诚信专刊,告诫员工牢记诚信经营,将诚信道德教育贯穿于全体从业人员教育的全过程,把内部控制和诚信经营的要求融入经营管理的每个层面和每个环节,营造浓厚诚信文化氛围。

(二)提升“以义取利,不唯利是图”的金融文化成色

“先义而后利者荣,先利而后义者辱”。“义然后取”是中华优秀传统文化思想,强调追求经济利益要以符合道义为前提,克制唯利是图的欲望欲念。这要求金融机构必须胸怀“国之大者”,坚持以人民为中心的价值取向,聚焦主责主业服务实体经济,以服务国家战略为己任,多措并举助力地方发展。作为地方商业银行要践行地方银行的担当使命,以支持地方发展为出发点,助力乡村振兴、绿色金融、普惠金融,严格落实“有扶有控”的差别化授信政策,优化项目筛选,为地方经济转型升级提供有力支撑。丹东银行大连分行以人民群众需求为绩效指挥棒,立足长远,提升金融与实体经济的适配度,用优质服务实现互利共赢。

(三)保持“稳健审慎,不急功近利”的金融文化底色

建设金融强国需要久久为功,不贪图短期暴利,不急躁冒进,坚持把防控风险作为永恒主题。金融业是经营货币和金融商品的特殊行业,本身有高负债经营和高风险的特点,因此,稳健审慎应当是金融业的“铁律”。当前金融行业正处于快速发展成长期,需要秉持审慎经营的理念,加强金融风险化解,要对金融风险进行具象化监测、销号式管理,确保辖内存量风险逐步收敛,局部重点风险得到清除,新增风险隐患得到有效管控。丹东银行大连分行致力于金融风险化解,组织开展“揭榜挂帅”不良贷款清收专项活动、定期召开不良资产调度会议,深入推动“重点”“难点”不良清收化解工作,实现不良贷款、核销贷款、抵债资产快速有效化解和处置的目标。针对监管部门检查发现的问题,以攻坚克难的信念开展整改工作,深入分析问题原因,从制度、机制、流程以及人防、机控等方面入手开展整改工作,做到源头整改,正本清源,监管检查问题整改率超过50%。

(四)增添“守正创新,不脱实向虚”的金融文化亮色

“苟日新,日日新,又日新”,唯有坚持守正创新的理念,才能不断提升我国金融高质量发展的效能。作为地方商业银行,紧紧围绕更好的服务实体经济、便利客户进行创新。以人民群众的满意度作为检验创新工作有效的试金石,全方位满足客户多样性、多层次需求。创新工作模式,通过创新服务理念、创新流程、创新产品,创新检查方式、创新培训方式,引导员工培训创新意识,多措并举提升金融服务质量,打造有竞争力的城市商业银行品牌。

(五)厚植“依法合规,不胡作非为”的金融文化彩色

在金融文化五化建设中,合规文化的聚焦与深化至关重要。对金融行业而言,合规上强,则一强百强;合规上弱,则百弊丛生。丹东银行大连分行致力于合规文化建设,以开展金融文化“五化”建设年活动方案、“推进合规三年行动(2024-2026年)”活动方案为契机,组织开展专题学讨会、高管讲合规、警示教育大会、振兴大讲堂、合规系列专刊等,营造浓厚合规文化氛围。 “种树者必培其根,种德者必养其心”,合规人才的培训,需要我们下力气,自今年5月以来,分行下发专项培训通知,组织全行每周开展专题培训两次,建立和完善分层次、分需求、多维度的合规教育培训体系。案件风险排查是防范风险的重要手段,上半年制定专项案件风险排查方案,下发401项自查、排查要点,从各类金融业案件中深刻吸取教训,结合自身实际认真对照反省, 做到举一反三。  

三、加大对操作风险防控和员工行为排查力度

“大道之行,壮阔无垠;大道如砥,行者无疆。”在践行中国特色金融文化这条大道上,丹东银行大连分行砥砺前行,着力“五化”建设,发展特色金融文化,以不达目标不收兵,不见成效不撒手的决心努力打造稳健发展新格局,为推进金融高质量发展贡献一份力量!
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