第一部分 2020年工作总结
2020年是不平凡的一年,在打赢疫情防控的关键战役中,大连市银行业协会立足行业特色,立足岗位特征,积极主动发挥自身作用,协调、组织行业共同迎接挑战。现将经七届理事会四次会议审议通过的2020年工作情况和2021年工作安排汇报如下。
一、组织行业抗“疫”工作取得阶段性胜利
(一)迅速建立行业抗“疫”快速反应机制。成立疫情防控工作领导小组,制定疫情应急防控方案,建立了银行业疫情防控支持保障快速反应机制,向机构发出《倡议书》,设立营业网点疫情防控及窗口服务工作联络组、疫情相关融资服务保障及风险防范工作联络组、对外宣传及舆情监测处置工作联络组,全力做好行业抗“疫”的组织协调和支持保障工作。在疫情防控期间,增加高管考试频次,降低参考人员密度,维护高管考试正常秩序,切实保障会员单位高管人员正常履职。同时,协会对银行机构营业网点复工情况、员工身体健康情况、归国返连人员情况、防疫物资筹备等情况开展持续监测。截至2020年底,全市银行业疫情防控工作全面到位,做到从人员到网点的全覆盖。
(二)坚持网点疫情防控和窗口服务并重。印发《银行机构营业网点疫情防控及窗口服务工作指引》《大连市银行业营业网点疫情防控期间客户服务与投诉应急响应方案》,要求各银行机构提高应对新型冠状病毒肺炎疫情的应急处理及金融服务保障能力,并针对营业网点所遇到的各类特殊情况给予现场指导。针对两次疫情期间养老金集中发放问题,协会运用动画、大连话真人版视频等形式,通过大连电视台、大连晚报、大连发布、天健网和公众号等媒体向社会公众推送了“致各位退休社保客户及其家属的一封信”,号召金融消费者通过自助渠道办理业务,提高了传播的效率和速度,有效避免了老年客户集聚办理业务可能带来的疫情风险。
(三)妥善处理“保持企业稳定和保障金融安全”的关系。印发《关于在疫情防控期间做好联合授信委员会和债委会相关工作的通知》,要求各银行机构为受疫情影响的企业纾困解难;组织各成员行共同研判企业受疫情影响程度、风险预警、防范及化解的具体措施,形成一致行动方案,为出现困难的小微企业和个体工商户提供降息、无还本续贷、调整还款期限等帮扶救助方式,支持企业复工复产;同时,协会主动与市金融发展局联系,搜集需要支持的企业和项目名单,共向银行业发布有融资需求的企业和项目名单2186个,在融资需求对接中实现新增授信额度客户326户,新增授信金额452.25亿元,新增放款户数288户,新增放款金额273.87亿元。
(四)积极宣传我市银行业良好抗“疫”形象。2020年全年,协会共组织编发《银行业疫情防控专题简报》72期,共发布银行机构保障金融服务、支持企业复工复产相关信息337篇,协会公众号受众点击数量达9万余人次、大连天健网相关访问量手机端26.8万次、PC端15.3万次,《中国银行保险报》、金融时报网、及中国银行保险报网客户端既刊发我市银行业相关报道33篇,彰显了我市银行业的政治担当和责任担当。
二、坚持做好债委会、联合授信管理和行业维权工作,稳步推进重点领域风险化解
(一)债委会工作情况。2020年,协会共牵头组织参加债委会会议120余次,协调指导债权行按照程序和债委会工作规则统一行动,代表各债权行及时向政府和相关部门反映诉求,帮助遇到困到的企业渡过难关,化解金融风险。2020年,某某集团债委会制定帮扶救助企业的共同行动方案;某某债委会召开银企沟通会议,明确债委会各成员行统一降低贷款利率的要求,制定并组织银行签署了2020-2022年共同行动方案,积极跟进关注发展动态;某某集团债委会制定了为期三年的共同行动方案,组织签署并及时跟进协调;某某集团债委会协调银企签订债委会决议,维持信贷投放额度,帮助企业渡过难关;某某集团债委会代表银行业向大连市政府报送《关于请求帮助协调加快落实某某重整计划执行的函》和《关于商请帮助解决某市自然资源局拟收回某某有限公司土地的请示》两份报告,并积极跟进政府相关部门反馈情况,以切实加快企业重组进度。
(二)联合授信管理工作情况。截至2020年底,我市共有15户企业纳入联合授信管理,联合授信额度1136.24亿元。协会组织各牵头行和成员行依照《联合授信考核办法》开展联合授信工作,按时报备相关资料、报表和报告。同时,协会积极参与了兴业银行、大连农商行组织的某某集团联合授信委员会多次会议,及时指导牵头行有效开展工作。
(三)维护会员单位权益工作情况。一是协调推动大连地区胜诉预交诉讼费退还工作。经多方沟通走访,协会向大连市中级人民法院提交了《关于银行业金融机构胜诉预交诉讼费退费问题的意见》,向各区法院、政府及相关部门反映银行诉求。经推动,市中院、沙河口区法院、西岗区法院、甘井子区法院表示银行提出退费申请,法院可立刻退还;中山区法院表示年底前将出台退费流程。协会将继续关注并推动此项工作;二是圆满解决银行机构抵押物窗口查询问题。因受新型冠状病毒疫情防控影响,市不动产登记中心暂停受理银行贷款抵押物状态查询业务,导致银行业务无法正常开展,对企业的放贷进度迟滞。协会及时与市不动产登记中心相关部门沟通协商,提出尽快恢复查询业务的诉求。在不到两周的时间内,问题就得到了解决。市不动产交易出台了《疫情期间批量查询办法》,恢复开放银行集中查询业务。
三、支持银行业高质量发展,引领金融服务提质增效
(一)协助各会员单位支持企业复工复产。7月下旬,协会向市政府、金融发展局、大连银保监局和相关部门上报了《关于推动我市银行业支持企业复产复工的工作建议》调研报告,针对我市银行业推进企业复工复产过程中遇到的问题进行了深度分析,对于银行业如何推动企业复工复产提出了建立信息资源共享服务平台、定期发布行业发展信息、推进不良处置、出台鼓励措施等切实有效的意见和建议。市政府靳国卫副市长对该报告高度重视并批示落实。杨济时副秘书长对报告给予高度肯定,组织金融局、人民银行、银保监局和我协会召开优化生态金融座谈会,成立专班小组,对报告中的意见建议逐条推进落实。目前,协会在持续跟进并积极配合此项工作。
(二)组织参加“2020年中国国际专利技术与产品交易会”。“专交会”是永久落地大连的国家级平台。通过该平台有利于将一些项目落地大连,为区域发展发挥支撑作用,也有利于银行机构拓展业务。协会与“专交会”会务组密切合作,精心筹划部署,组织32家银行机构参与此次大会,成立金融“助力团”,发布“专交会金融工具箱”,整理金融产品手册,组织各银行机构“助理团”向大会授信122.75亿,召开“金融助力团首届年度会议”论坛,充分发挥行业组织引领力量,促进辖内银行业发展。
(三)加强绿色金融和生态环保产业交流创新,推动成立大连市环境保护产业绿色金融委员会。2020年11月18日,大连市银行业协会、北京绿色交易所及大连市环境保护产业协会共同发起成立了大连市环境保护产业绿色金融委员会,鼓励绿色金融与生态环保产业交流创新,引导资金流向生态环保行业及环保先进企业。协会将现有行业企业信用等级评价工作和金融机构授信审批工作结合起来,由绿金委委员各发起单位一同根据银行贷款要求梳理行业和企业信息,匹配适当的金融产品,为银行机构与生态环保产业企业业务合作提供便利。
(四)筹备开展“连接银商企 共建融资新平台” 百行进商会(协会)活动。针对我市银行业发展动能不足、小微企业融资增量扩面不够的问题和情况,协会将支持机构发展和解决小微企业融资问题作为工作重点,拟筹备开展“连接银商企 共建融资新平台” 百行进商会(协会)活动。协会将与大连市工商联签订战略合作协议,组织辖内机构向相关商会(协会)及其会员企业进行对接,并研究组织签订对接协议。同时,通过协会公众号及时推出银行信贷产品和各种金融动态,以此为基础形成融资对接常态化平台,推进大连地区银行业、中小企业及非公企业发展。
四、金融宣教和文明服务两手抓,全面助力金融服务提升
(一)全力配合做好行业“创城”工作。印发了《大连市银行业2020年全国文明城市创建工作方案》和《大连市银行业机构“创文明城市、建文明单位、做文明银行人”的倡议》,适时召开推进会、通报会,建立“创城”工作微信群和工作领导小组,层层推进,对标落实。各银行机构在“创城”工作中,近2000个营业网点制作各类创城宣传牌匾10000余块,电子屏宣传增加1000余块,解决旧、破、错、漏问题,共计投入资金近100余万元,得到了市文明办高度评价,也树立了银行机构良好的社会形象。
(二)组织开展银行业文明规范服务千佳单位评估工作。
为切实打好千佳评估工作基础,协会创新“服务文化交流月”活动方式,举办两期以“银行网点服务文化在示范单位创建中的培育路径”为主题的线上培训和交流,累计在线学习人数达94万;通过协会公众号将2019年优秀五星网点经验总结材料及两家“百佳单位”的服务创建经验进行分享和传播,并选取2019年荣获“百佳”和“星级示范单位”的4家网点,通过“一直播”在线平台进行直播交流观摩,累计在线观摩流量近90万次。6月,协会成立了评估领导小组,印发评估工作方案,对大连地区27家申报网点展开了千佳达标评估工作,对1家“2019年度中国银行业文明规范服务百佳单位”进行了复查,并推荐大连银行中山支行营业部、交通银行大连民兴支行等排名前18位的营业网点参加“全国银行业文明规范服务千佳单位”评估。
(三)加大行业金融宣教力度。一是建立金融知识库和师资库。建立了针对消费者和从业人员分为两大部分的行业共享标准化金融知识库;从银行机构筛选各业务领域专业人才,组建了金融宣教讲师库,建立了讲师筛选、培训及管理制度,组织举办了三期“金融消费者权益保护宣教系列讲座”;组织开展 “银行机构如何应对消费者投诉处理”线上直播,累计在线学习流量达到16.5万次;二是制作《金融宣教知识读本》。整合宣教资源,制作印发《金融宣教知识读本》,为行业提供金融宣教资源,解决共性难点问题;并结合实际案例分类普教,将中小企业负责人、中老年群体、在校学生、银行从业人员作为下半年金融知识宣传教育的重点对象,提升宣教活动的针对性和有效性。三是开展系列金融宣教活动。组织开展了“普及金融知识万里行”、“四深入、送服务”等宣传教育活动。
五、组织开展全行业清廉金融文化建设,构建风清气正金融文化
一是强化组织力量。协会于8月初制定印发了 “清廉金融文化建设系列活动”工作方案,在会员单位择优选取骨干力量,组建了工作组,负责具体工作统筹安排及集中宣传。二是花大气力抓推动落实。针对各会员单位开展活动实际情况,走访包括政策性银行、国有银行、商业银行、村镇银行在内的10余家银行机构,了解行业党建和活动开展情况,充分发挥协会引领和督导作用。三是开展丰富专题活动。组织开展“书记行长谈清廉金融文化”活动,共有20家银行机构参与,在协会公众号发布短视频23个。视频发布后,得到了行业内员工纷纷转发和多方好评;征选30家银行机构清廉金融文化建设征文170余篇,22家银行机构报送调研论文36篇,26家银行报送清廉从业人员报名表61份;截止目前,各行上报活动简报50余篇,编辑刊发工作简报6期,报道18家银行的活动信息和经验做法;四是强化活动宣传质效。《大连日报》和《金融时报》还分别以《我市银行业积极开展清廉金融文化建设》、《提升廉洁从业意识 助理行业合规发展 清廉金融文化建设为大连银行业吹来清风》及《大连银协清廉建设融入全辖各机构党组织》为题,对本次活动月的各项成果进行了宣传报道,引发了各界关注和广泛好评。
六、强化行业宣传重点,进一步做好行业宣传工作
一是明确宣传工作思路。改变过去只反映单家银行的宣传模式,努力发掘和展现行业良好形象,强化和《银行保险报》、《金融时报》、《大连日报》、《半岛晨报》、“财经广播”等媒体的沟通合作,讲好大连故事。截至目前,2020年协会主导发布相关新闻报道10篇(其中深度报道2篇)其中,题为《大连:全链环助推“六保”“六稳”水畅路通》、《助“六稳”“六保”大连银行业“支前”忙》、《做大做强实体经济筑牢高质量发展根基》等多篇报道在政府部门及业内外产生了良好反响;利用协会公众号新媒体平台,发布新闻118余篇,阅读量17.5万余次;编发行业性经验交流《工作简报》6期、《通讯》7期;二是建立机制,完善外宣机制建设。制定了《大连市银行业协会秘书处对外宣传工作管理(实施)办法》,对外宣工作的组织领导、管理规程、属性界定等进行了明确规定,充分调动了秘书处全员参与外宣的积极性和主动性;三是加强通讯员队伍管理。配备了“新闻宣传专干”岗位,专项负责行业和协会秘书处宣传工作,并充分运用建立的“大连市金融宣传群”,调动各银行机构新闻宣传岗位工作人员,对宣传活动和各项工作进行分解落实。
此外,协会完成了2019年大连市银行业发展报告的编写、印刷及发行工作;认真做好高管任职资格考试工作,截至2020年末,共组织考试39场,52家银行业金融机构、223人次参考,成绩合格210人,合格率90%。
第二部分 2021年工作安排
2021年,银行业协会将紧密围绕监管重点工作和会员单位需求,以党建为统领加强自身建设,以维护权益和促进发展为工作重点,引领行业全力支持疫情防控和经济恢复,积极引领绿色金融创新发展,持续推动金融服务水平提升,畅通政策沟通渠道,做好专项调研工作,多措并举助力脱贫攻坚,为银行业高质量发展提供高质效服务。协会将重点做好以下几个方面工作:
一、立足新发展阶段,维护会员权益,推动重点领域风险化解
面对2021年的新形势和新挑战,协会要立足行业,进一步推进债委会运行机制,提升联合授信规范性和有效性,着重发挥协会引领统筹协调作用,做好行业风险防范,切实维护银行业权益。
(一)推动金融债委会运行,更好地发挥银行债委会作用。按照银保监局要求,组织各银行机构深入学习四部委《金融机构债权人委员会工作规程》,研究制定落地运行机制,着力探索如何发挥金融债委会的优势,在金融债委会的框架下,强化银行机构债委会的作用,更好地维护银行业的权益。进一步优化原银行机构债委会运行机制,适应新形势新环境新规则的变化,着力发挥好维权工作委员会和牵头行的作用,做实分类,突出重点,强化信息互通,加强风险预警,推动重点企业和重点领域的风险处置。及时更新债委会名单,监测“风险类”债委会企业信息并及时传递,就重点企业风险处置化解过程中存在的问题,以债委会名义向市政府和相关部门主动发声,提出银行业的诉求和建议,维护银行权益。
(二)提升联合授信工作的连续性、规范性和有效性。对联合授信工作开展考核,督促联合授信委员会定期召开会议,加快授信额度的确定进程,签订相关协议,按时完成数据和报告的搜集、统计、报送工作,改善联合授信工作机制运行的连续性和规范性;强化风险研判能力,通过企业走访、召开季度会议等形式掌握企业信息,科学研判风险状况,及时调整信贷政策和授信额度,通过联合授信工作机制的建立防范和化解相关风险。
(三)久久为功,善作善成,积极做好权益维护工作,重点推动胜诉诉讼费返还、司法效率和执行问题、打击恶意逃废债,以及《民法典》实施后涉及抵押登记等问题的解决。在维权工作中,要更加注重调查研究,注重方式方法,注重与银保监局的协调和配合,进一步提升维权工作的效率和成果。在推动银行机构胜诉设计费退费工作中,要与中银协做好联动,将大连地区的具体情况和问题反映清晰,做好分析研判,向市政府、各级法院等部门反映问题,推动解决。同时,动态收集各单位的诉求和想法,积极向市政府建言献策,展现银行机构的立场和态度。
二、贯彻新发展理念,服务会员发展,促进金融服务提质增效
2021年,协会将在促进行业加强对外沟通联系、常态化银企对接等方面持续发力,不断推进前期工作成果落地,持续深化对接平台机制建设,切实提高金融服务实体经济的质量和效率。
(一)搭建合作平台,推动协议成果落地。在2020年 “百行进商协会”“绿色金融委员会”“专交会”等平台基础上,继续加强对外联动,深化与地方政府、商会协会等合作力度,搭建丰富的合作平台。与工商联共同推动“百行进商协会”活动,加强与全市各5A级行业协会、商会合作和联动,与“绿色金融委员会”共同开展环保企业分类和评级评价工作,为会员单位提供相关行业企业信息,创造更多的业务合作机会。与“专交会”组委会密切沟通,及时收集专利技术及项目落地大连信息,推动协议成果落地,为会员单位发展提供助力。
(二)创新服务方式,提高金融服务质效。利用协会公众号平台,建立常态化融资需求对接机制并加大宣传力度,让相关行业的发展信息和各类企业的融资需求及时、准确、有效地传达到各银行机构,让银行机构的产品和服务快速抵达企业,提高银企对接的效率。促进中小微企业融资增量扩面,对于经营情况良好的企业,探索“一户一策”式银企对接,开展“一户一策授信方案”竞赛评比活动,推动银行机构加强产品和服务创新,解决银企对接最后一公里问题,提高服务实体经济发展的质效。
(三)展现新发展理念,评选文明服务网点。以“百佳”和“星级网点”评选为抓手,通过文明服务推进会和观摩交流等形式促进行业经验交流提升,打造区域特色服务文化,强化品牌效应。进一步丰富完善行业服务管理体系,在督导银行机构完善明察暗访机制、改善客户投诉处理流程、提升服务文化建设的基础上,适当增加银行机构履行社会责任,服务实体经济尤其是中小微企业发展方面的内容,健全文明服务管理的责任机制和长效机制,引导各机构落实好新发展理念。
(四)强化宣教和消保,实现持续化常态化。继续深入开展“3.15宣传周”、“四深入 送服务”、“普及金融知识万里行”等活动主题,在银保监局指导下进一步加强统筹协调,统一金融宣教的口号、LOGO,提供口袋书等,建立标准化的宣教制度、流程和体系,建立人才和师资库,完善宣教理念。同时,征集行业优秀宣教作品、制作公益视频,并针对学生和老年人做好专项金融宣教活动,增选成立宣教基地,利用线上线下平台拓展宣传广度,在履行社会责任的同时,也积极展现和宣传各家机构的良好形象。持续支持和跟进纠纷调解中心和司法诉讼协调中心的建设工作,在帮助会员单位解决矛盾纠纷的同时,要对纠纷调解案件进行集中梳理和深入分析,提炼典型案件,以案例的形式为各单位进一步提高管理和服务水平提供信息支持,也为金融知识宣教工作和银行从业人员纠纷调解能力培训提供第一手素材。
(五)做好培训和调研组织,不断激发内生动力。遵循“围绕中心、突出重点、划分层次、增强实效、服务会员”的理念,结合当前经济形势、会员单位关注热点进行培训,结合机构类型差异,为各类机构提供更有针对性的培训。调研工作重点关注行业痛点难点问题,既要“沉下去”走访银行和企业,了解实际情况,也要“走出去”,到先进地区考察学习,汲取经验。
三、服务新发展格局,加强行业建设,发挥引领支持保障作用
新的一年,协会将党建与业务发展相融合,围绕“同心圆”行业党建核心,在前期工作基础上将党风廉政建设工作做深做实,以高质量党建引领行业高质量发展,汇集行业力量,共同解决发展面临的困难和问题。
(一)打造“同心圆”党建联建品牌。研究制定《大连市银行业协会“同心圆”党建品牌打造方案》,总结梳理全市银行业党组织发挥党建引领作用、创新党建工作方式的好经验好做法,树立行业党建标杆,加强成果展示交流和党建联建,共同提升党建工作水平,凝聚行业力量,实现行业资源共享,解决行业发展难题。结合业务发展需要,加强与政府、监管、协会商会等单位的党建联建活动,丰富行业党建联建新模式、新载体和新阵地,为业务发展和沟通交流搭建红色平台。
(二)深化行业清廉金融文化建设。总结推广2020年各行清廉金融文化建设的典型经验和案例,深化清廉金融文化理念的宣导,积极打造宣教阵地,开展丰富的宣传活动,树立行业发展的良好形象,形成广泛的社会响应和共鸣。推动清廉文化融入行业规范,研究制定从业人员廉洁自律规约,纳入行业年度服务管理评价,增强从业人员职业品德、职业纪律和职业责任。通过行业清廉金融文化成果展示评比等形式,充分调动各单位参与积极性,在清廉金融文化融入公司治理,融入经营理念,融入内部控制,融入员工管理,融入企业文化方面再进一步,努力营造风清气正的经营环境。
(三)研究编制银行业十四五发展规划。按照银保监局的要求, 编制大连银行业“十四五”发展规划,分析研判我市银行业发展形势,提出“十四五”大连银行业发展的主要目标、任务和措施,增强规划的宏观性和指导性,突出规划的针对性和约束力,各项目标任务有力度、差别化、可落地、易评估。
(四)推进营商环境和诚信环境建设。继续与大连市营商环境管理局沟通,积极反映银行业对营商环境的意见建议,为我市银行业发展创造良好的外部环境。与中银协配合,巩固“四个一批”活动成果,研究深入举措,审慎探索开展“惩戒一批”工作,严厉打击逃废债行为,营造良好的诚信环境。
(五)建立银行机构独董人才库。积极发挥行业自律组织规范和促进良好公司治理的作用,建立银行独立董事人才库,完善工作机制,解决选聘难、履职差,独董不独等问题。
(六)落实好种子计划对接机制。在银保监局的指导下制定《大连市银行业机构种子计划和人才库对接工作机制》和相应工作方案,积极发挥银行机构到地方挂职干部的工作优势,进一步畅通银保监局、地方政府、银行机构之间的沟通协调与合作,为挂职干部成长进步打实基础,推动种子计划落地落实。
(七)加强行业自律建设。充分运用近年来高管考试积累的题库资源,推进广大从业人员加强对监管政策的学习,组织开展学习竞赛活动,增强合规意识。加强整治行业市场乱象,在全行业范围内开展抽查,对银行机构落实《自律公约》及“理财业务、收费及产品价格公示”等行规行约的情况进行检查,切实增强行业自律水平。
(八)推进疫情防控和支持经济持续恢复。充分发挥协会的组织协调推动作用,建立常态化的疫情防控机制,妥善处理突发情况,不遗余力的推进相关疫苗接种、防护宣传等工作。发出倡议书,组织各单位提前谋划受疫情影响企业复工复产,落实“六保”“六稳”,切实解决企业困难,做好金融支持经济持续恢复和高质量发展相关工作。
(九)加强行业新闻宣传工作。坚持2020年宣传工作思路,突出行业宣传重点、组织行业性主题宣传活动。继续在各行分头开展宣传的基础上,整合行业宣传资源,联动新媒体,加大对银行业整体情况的宣传力度,在全国性媒体上重点宣传大连地区银行业取得的工作成效,反映地区形象,在地方性媒体上重点宣传银行业为地方经济发展做出的贡献,增强社会影响力。
四、坚持有为有位,增强履职能力,提高协会自身建设水平
2021年,协会将继续坚持贯彻“有为才有位”的工作理念,将持续提升自身履职能力作为一项重点基础性工作来抓,通过不断提升履职水平、搭建工作机制、统筹行业资源,更好的为会员单位提供更为多元化的服务。
(一)加强协会党建引领,推动清廉文化建设。按照银保监局党委和民政部门关于加强社会组织党建的要求,进一步加强支部建设和党风廉政建设工作,保证党中央、上级党委的精神和要求落到实处,保证协会各项业务工作保持正确的政治方向,教育引导广大党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥支部的战斗堡垒作用。
(二)优化秘书处架构和工作机制。着眼于未来一定时期协会主要工作目标和任务,调整内设部门职责,理顺和完善工作流程。健全完善内部工作机制,加强财务制度的完善和流程体系的建设,通过考核晋升机制调动工作人员的积极性和能动性,进一步提升秘书处人员的运转效率和工作水平。
(三)加强专业委员会建设。制定完善各专业委员会工作机制和流程,明确专业委员会的工作职责、内容、要求,制定各委员会年度工作计划,通过进一步的工作成果展示,并开展相应的评比、表彰,以调动各专业委员会的积极性。
(四)持续加强队伍建设和作风建设。为加强梯队建设,防止秘书处班子和中层干部队伍出现断层,充实强化队伍,从银行一线吸收更多贴近市场、熟悉业务、组织协调能力突出、具备一定文字功底的优秀人员到协会任职、挂职,注入新鲜的血液,激发工作活力。进一步优化协会工作作风,坚持有为有位,增强履职能力,为监管部门和会员单位提供更好的服务。
2021年是“十四五”开局之年,协会全体干部员工将按照“十四五”时期经济社会发展“六新”目标要求,永葆初心,锐意进取,在大连银保监局的领导和会员单位的支持下,以党建为统领,以服务监管部门、服务会员单位为宗旨,坚持为会员服务的本心,想会员单位之所想,急会员单位之所急,履行“自律、维权、协调、服务”职能,切实维护行业权益,并结合大连区域经济发展所面临的最新形势,引导区域银行业准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,继续做好“六稳”“六保”工作,为大连经济发展和银行业高质量发展做出相应贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!